为激活伙伴关系，提升高管团队凝聚力，加强大家对集团文化的深度理解，提高高管对企业文化的认同，提升高管团队伙伴间信任感，7月23日，尊龙凯时集团于无锡尚田小镇开展以 “创新、突破、跨越”为主题的高管团队凝聚共识营团建活动。

         尊龙凯时集团总裁丁毅携旗下子公司尊龙凯时智能装备股份有限公司、尊龙凯时电源有限公司、尊龙凯时车库设备制造有限公司、无锡中鼎集成技术有限公司、荣智工企智能技术（昆山）有限公司、上海智能科技有限公司、苏州迅益科系统科技有限公司等高层管理团队，共计38人参加了此次共识营团建活动。

         团队成员通过破冰与分组活动，迅速组建小组，并形塑团队氛围，通过“战鼓齐鸣”的游戏，展现了团队成员的热情，打开团队成员的心扉，极大的提升了团队的凝聚力与协作力。

        在“闻鸡起舞”的晨跑锻炼中，团队成员迎来了第二天的团建活动。通过晨跑，锻炼个人意志，突破自我极限，体验坚持与团队成员间互帮互助的情感。

       在接下来的各项团建活动中，团队成员通过“星光大道”体验式活动以及“卓越团队”体验式学习，进一步激发个人的企图心与潜能，考验创新突破的速度，创造“胜则举杯相庆，败则拼死相救”的团队情感与团队凝聚力，激发高度的团队热情和战斗力。

      一直以来，尊龙凯时集团十分注重高管团队的建设，不仅不断引进高学历管理人才，提升管理团队的整体素质，更定时安排各类管理课程的培训，进一步提升高管团队的整体管理水平。

       通过此次共识营团建活动，希望高管团队能够打破固有认知边界，突破固有组织边界，敢于跨出舒适圈，展现自我热情，借助集团资源协同高效，启动好奇心去探索更多可能性。